台灣少子化速度居全球之冠，主因是養育成本高、生活壓力大、物價高漲、薪水卻下降。少子化已成為台灣嚴峻的社會問題，更提升到國家安全位階。
台北市政府推出好孕連連政策，鼓勵生育，設籍台北市一胎獎勵二萬元，五歲前補助2500元的保母津貼。這都是從花錢的社福方面著手，是進步的開始，但誘因幅度尚嫌不足。
當今社會，雙薪家庭普及，婦女懷孕，依然擠捷運、擠公車上下班。韓國首爾市針對公務員孕婦，推動每天有一個小時特休，主要是讓孕婦避開上下班公共運輸高峰期，且讓孕婦彈性運用，如慢一小時上班、或提早下班等視當事人狀況調整。
營造讓人民想生育的環境，從生育、養育、托育的制度與社會福利建全，更要從關懷孕婦的細節著手，彈性上下班或每天一小時特休，看是小的改變，卻讓孕婦更安心的環境。期待台灣早日實施，且針對上班者全面施行。
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